Rakt på sak, med tjugofem års erfarenhet

Ledarskap är svårt men med helhetsledarskap blir det lättare

Ledarskapsutbildningar och konsulttjänster

Helena Zenzé är grundare av HELHETSLEDARSKAP och författare till boken:
”De 4 essen på arbetsplatsen – en bok om helhetsledarskap”
Helena Zenzé har arbetat som konsult i ledarskapsfrågor i 25 år och ser till att varje organisation, gruppering och medarbetare bidrar med värde, och att organisationen som helhet – på ett kostnadseffektivt sätt – rör sig i en och samma riktning.

Podden om helhetsledarskap

Helena breddar och fördjupar, avsnitt 6/6

Transparens som skapar låsning

Avsnitt 6/6 i ”Helena breddar & fördjupar”.

Ska alla alltid få uttrycka vad de känner och tänker? Den frågan hoppas jag att du får svar på. Det här är ett avsnitt om perspektiv, demokrati och hemligheter. Du får också veta att du aldrig – på ett sanningsenligt sätt – kan återberätta något.

Podden om helhetsledarskap

I podden om helhetsledarskap talas det om viktiga arbetsplatsämnen. På bredden och på djupet. Från det bestämt strukturella till det djupaste existentiella. Om dåtid, nutid och framtid. För dig som vill förflytta och förbättra och få inspiration i det svåra att utöva ledarskap. För varje unik lyssnare ger Helena Zenzé 1 kr till BRIS  eftersom barn är arbetsplatsers kommande chefer.

Lyssna på Apple PodcastLyssna på Spotify

AKTUELLT!

Helena breddar och fördjupar, avsnitt 5/6

Ledningsgruppens mollbergare

Avsnitt 5/6 i ”Helena breddar & fördjupar”. Det här avsnittet ska du lyssna på om du någon gång funderat över vad en ledningsgrupp gör, inte gör eller borde göra. Här får du påståenden om lärande, utveckling och tid, insyn i en privatpolitisk ledningsgrupp och träningsrecept för att undvika magplask.

Till avsnittet!